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    以孙良才倔强的性格，如果换做其他任何人，他都不会给这个面子，但陈耀华不一样，一方面他敬佩老陈的为人，另外，在TSM研究室成立不久，因为孙良才在所有课题组长中工资最低，陈耀华把极其难得的涨薪机会让给了他，想起那件事，他至今心存感激。

    “好吧，我一个星期内拿出硅烷原料的生产方案。”

    “一个星期太长了，尽量争取三五天之内吧。”

    孙良才迟疑片刻，最终还是答应抓紧时间工作，他不负重托，在第四天把生产方案交给了陈耀华。

    有了技术方案，陈耀华把周玉明和试验二组的小高找来商量实施计划，他把硅烷原料面临的境况向两人做了简要介绍，“因为需求量太小，没有企业愿意接手这样的小项目，为了不耽误TSM201的按时投产，现在只能靠自己解决原料问题了。”

    周玉明对此并不在意，“其实这倒没什么，这点产量就相当于一个工业化试验的规模，安排十几名职工就能完成。”

    “生产管理好办，关键是接下来的装置建设，孙良才已经给出了技术方案，小高把这个方案拿去看一下，玉明，咱们帮小高在试验车间选择一套旧装置，让安装施工队改建一下，也许能节省一些时间。”

    “试验车间有好几套旧装置，二组以前就有两套，我认为还是在他们的旧装置上改建比较好，小高对你们以前的工业化试验装置还有印象吧？”

    小高点头称是。

    “玉明这个建议非常好，就在二组以前的试验装置上改建，不仅小高熟悉，其他职工可能也有印象。”

    在陈耀华和周玉明的指导下，小高带着五六名安装施工人员第二天便开始了设备改建，他们指示小高，为了节省时间，可以让施工人员加班。

    小高也想趁此机会表现一番，他不仅整天泡在施工现场，还亲自动手干些力所能及的工作，施工人员加班，他也跟着同步上下班，但不申报加班费。

    改建过程中需要的设备零配件，陈耀华要求特事特办，一路绿灯，不得出现任何延误。

    在陈耀华的亲自关怀下，仅用了十天时间，便在旧设备的基础上，改建完成了一条小规模硅烷原料生产线。

    随后，小高带着试验二组的十余名职工，准备开始硅烷原料的生产。虽然生产规模跟工业化试验几乎没有差别，但小高毕竟没有这方面工作经验，所以，投料试车的当天，陈耀华亲自到现场，他不仅鼓励小高大胆指挥，某些关键操作步骤，老陈还动手操作，给职工做示范。

    毕竟装置规模不大，职工们又都在实验室进行过类似操作，只用了两三个班，所有职工对生产过程就基本熟悉了，投料后的第三天上午，产出了第一批硅烷原料，经检测，质量达到使用标准。

    关键原料解决了，陈耀华终于放下心来，生产TSM201可谓万事俱备，只等他的一声令下。
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